9月3日至5日，江西管理职业学院成功举办干部履职能力提升培训班。

学院党委副书记、院长苏兰宜出席并讲话，学院党委班子成员分别主持各专题讲座。全体领导班子成员、中层干部、党员150余人参加培训。

9月3日下午培训班开班。在开班式上，苏兰宜指出，当前学院正处于融合的深度整合期和提质升级的关键攻坚期，举办此次培训班旨在进一步统一思想、明确方向、提升本领、凝聚力量，希望党员干部珍惜此次学习机会，以学促干、以干促践，为学院高质量发展注入新动能。她强调，一是要突出“更高站位”，深刻认识培训的重要意义；二是要突出“更大实效”，切实提升干部履职能力；三是要突出“更严要求”，弘扬优良作风学风。

为举办此次培训，学院党委高度重视，精心谋划，立足发展实际，科学制定课程。聚焦干部履职的核心能力和共性需求，设置了六个专题课程，邀请省内外知名专家学者进行授课。内容既涵盖了“十五五”规划的战略前瞻，产教融合的深化路径，“大思政”格局的构建等高位要求，也包含了舆论引导、履职执行等实战能力的培养。

经过三天的紧张学习，培训班于9月5日圆满结业。苏兰宜在总结讲话中祝贺学员们顺利完成学习任务。她指出，全体党员、干部在培训期间统筹安排好工作，积极参加培训，展现出对此次培训的重视，对提升自身履职能力的决心。她提出，要结合自身的工作和岗位需求，以“双高”建设和办学能力评估为目标，紧紧围绕“十五五”规划目标和教育教学、产教融合等方面的重点难点问题，联系实际、深入思考，把学习成果转化为谋划工作的清晰思路，努力提升办学能力、谋划长远发展。

此次培训是学院融合以后举办的首次干部履职培训班，全体党员、干部齐聚一堂，共同学习、相互交流、齐头并进。通过培训，激励全体党员、干部立足工作岗位，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，奋力谱写学院高质量发展新篇章。