2025年10月30日上午 9 时，学校党委书记左志德及党委副书记、校长苏兰宜一行来到医药经贸学院，通过实地参观、座谈交流等形式，深入了解学院教学科研、学生培养、师资力量、党建工作等开展情况，为学院高质量发展把脉定向、指导赋能。医药经贸学院领导班子成员、党政办公室牵头负责人瞿佳、教务处副处长徐晨阳、学院骨干教师代表等陪同调研并参加座谈。
在实地参观环节，校领导一行先后走进学院各专业实训室与教学办公室。在专业实训室内，左志德仔细查看场地设备设施，详细了解了实训场地与课程对接情况，强调实训设备的更新改造要与高职阶段学习需求进行衔接，切实提升学生专业技能与职业素养。
实地参观结束后，调研座谈会在学院的信任沟通实训室召开。会上，医药经贸学院院长何红首先代表学院作简要汇报，从学院专业建设、师资队伍、人才培养等方面介绍了近年来的发展成效。
听取汇报后，左志德在总结讲话中肯定了学院取得的成绩，并详细询问了学院当前存在的问题与诉求。在认真听取相关反馈后，他针对学院提出的问题与诉求逐一作出回应，同时围绕学院高质量发展方向，对下一步工作推进提出明确要求。一要提高政治站位，牢记上级组织关怀，以高度责任感把握高职院校建设机遇，不负组织期望。二要聚焦党建引领与师生发展，依据条例健全学院党政协调机制，以 “一支部一特色” 推动党务与业务深度融合；从认知、情感、信念、行为 “四维” 建设教师队伍，引导教师将个人发展与学校发展相统一；以学生成长为核心，通过丰富第二课堂提升学生自信。三要抓实四项核心工作任务：定期召开全院会议，推进学习传达与师德师风教育；攻坚教材、教学成果奖等标志性成果，配合完善激励考核机制；建强宣传阵地、用活党务经费，推进党建与宣传创新；通过 “走出去、引进来” 开展开放合作，包括柔性引进人才、深化校企合作。
苏兰宜结合调研情况对学院发展提出要求。她强调，一要攻坚标志性教学成果，学院需清晰认清中职与高职的本质差距，立足学校升格新起点，系统培育并打造标志性教学成果；二要保持创事干业热情，在巩固现有工作基础上，主动对标新目标、追求新突破，为学院高质量发展注入持续动力。
座谈会最后，院长何红作表态发言，学院将认真传达学习、贯彻落实校领导的指示要求，进一步梳理工作思路、明确工作重点，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动学院各项工作取得新突破，不辜负学校的信任与期望。
