学院紧密对接江西省“1269”行动计划，围绕服务医药大健康产业，进一步巩固和发展专业优势和特色，深化专业内涵建设，使专业结构与区域医药产业的吻合度不断增强，打造出了具有鲜明产业背景和明显优势的江西省特色专业群2个--医药经贸专业群和健康服务特色专业群，开设有药学、药品经营与管理、医学美容技术、药品营销、健康服务与管理等专业，共有学生1800人。学院专业建设成果丰硕，荣获省级教学成果奖特等奖1项、一等奖1项，省级教学成果奖青年培育项目2项。

学院重视师资队伍建设，多措并举，推进“四计划、四平台”，着力加强师资队伍建设，使师资队伍建设能满足新形势、新任务下对职业院校教师素质的要求，同时积极引进高级医药技术人才，形成了一支专业结构较为合理、发展梯次较为齐全的高素质专业化创新型教师队伍，为高技能人才培养提供了人才保障。学院现有教职员工48人，其中省级技术技能名师3人、省级首批“登峰计划”名师2人、省级首席技师1人、省级能工巧匠1人、省级技术能手2人、国家级医药行业技能竞赛裁判5人、省级名师工作室3个，省课程思政示范课程、教学名师和团队1个。

学院积极推进实训场地建设，优化教学环境，建有药学服务类、药品营销类、医药物流类、健康服务类四大类实训室二十多间，总面积达2000余平米，总投入1000余万元，配套有虚拟药房、电子商务、营销策划实训平台、医药物流运营等仿真软件，整体实训设备齐全，设施先进，管理规范。

学院主动适应区域经济发展和产业转型需要，创新产教融合运行机制，不断深化产教融合，打造产教共同体。学院与江西汇仁堂药品连锁有限公司、江西洪兴大药房连锁有限公司、江西九州通药业有限公司、江西昌盛大药房连锁有限公司、江西康每乐药业有限公司、江西仁翔药业有限公司、江西开心人大药房连锁有限公司、山东益仁堂药业有限公司、浙江康盛堂大药房医药连锁有限公司、江西长天集团有限公司、辉瑞制药有限公司等十多家省内外知名企业建立了校企合作关系，开设校企合作冠名班20余个，成立了专业建设指导委员会、校企合作专业专家团队，做到“企业文化进校园、企业标准进课程、企业制度进课堂”，形成“人才共有、过程共管、成果共享、责任共担”的校企合作办学制度。学院依托深度合作，创新“六共同”培养机制，拓展多维度实体融合项目，推进“双主体”协同育人。校企共同培育产教融合型企业3家，共建企业实践流动站2个、企业课堂1个、校内生产性实训基地“校中店”1个，开设有“特训营”、店长班、推行校企“星辰”计划等“实体化”项目运作，实现产教真融真合。

学院积极发挥示范引领，提升社会服务能力。获批江西首家1+X药品购销证书站点和江西省第一批职业技能等级认定社会培训评价组织机构，积极面向医药企业开展医药商品购销员、健康管理师、公共营养师等岗位技能提升培训、职业技能评价及考前培训等项目，为区域医药产业技能人才提供技能培训平台及技能考核获证平台。连续5年承办了省振兴杯药品购销员、储运员、健康管理师技能竞赛项目，为医药行业从业人员搭建省内竞赛平台，助力区域医药健康行业人才结构优化。